绥德县教育和体育局关于公开选聘义合中学校长的公告

为进一步贯彻落实县委县政府《关于深化教育综合改革的实施意见》（绥发〔2019〕7号）精神，实施乡村振兴战略，优先发展城镇农村教育事业，推动城乡义务教育一体化进程，推进义务教育优质均衡发展，根据《绥德县教育和体育局关于义合中学办学机制改革的实施方案》精神，决定面向全县公开选聘义合中学校长，现将有关事项公告如下：
    一、选聘范围
    全县在编在岗的中学校级领导或中层正职。
    二、选聘原则
    坚持德才兼备的用人标准，坚持民主公正、双向选择、优劳优酬的原则。
    三、选聘条件
    (一)基本条件
    1.拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，理想信念坚定，职业道德高尚，克己奉公，廉洁自律。
    2.教育理念先进，教育教学水平高，组织管理和沟通协调能力突出，改革创新意识强，求真务实，团结协作，学校声誉好，社会威信高。
    3.身体健康，能保证顺利完成本职工作任务。
    (二)资格条件
    1.现任中学校长或副校长满2年、中层正职满3年以上 (任职年限计算至2021年6月1日)。
    2.年龄50周岁以下(1971年1月1日以后出生)。
    3.具有本科及以上学历,中级及以上专业技术职务。
    4.近三年年度考核结果为良好以上等级。
    四、选聘程序
    (一)报名、资格审查
竞聘人员于2021年6月22日至25日到县教育和体育局报名,同时进行资格审查。报名时提交以下材料：报名登记表(见附件1)、任现职任命文件、身份证、教师资格证、毕业证、专业技术职务资格证书原件及复印件（按照先后顺序装订装入档案袋，一人一袋）。
    (二)选聘流程
    1.履职考核
相关学校对竞聘者进行履职考核，实行量化打分（细则见附件2），分值占总成绩的40%。
    2.演讲答辩
竞聘者按规定时间、地点（具体时间、地点另行通知）参加演讲答辩。演讲答辩顺序抽签确定，抽到题目30分钟后，进行5-10分钟脱稿演讲，演讲结束，评委提问，即兴答辩。评委现场打分，满分100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余评委平均分，即为竞聘者演讲答辩得分,竞聘者当场签名确认，分值占总成绩的40%。
    3.党组考评
教育和体育局党组对竞聘者进行集体研判、考评，主要从德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现进行量化打分，总分100分，分值占总成绩的20%。
    4.候选人审查
    （1）教育和体育局根据总成绩(履职考核成绩×40%+演讲答辩成绩×40%+党组研判成绩×20%)从高到低确定候选人对象。
    （2）教育和体育局对候选人进行2018—2021年是否有违反教育“三乱”政策、师德师风失职行为及分管工作出现重大安全责任事故等进行审查。
    5.任职公示
    拟聘人选确定后，公示5个工作日；经公示无异议，由县教育和体育局行文任命。
    五、聘期管理
    1.实行校长负责制。任职期间，校长依法行使对学校人、财、物的管理，负责学校全面工作；校长对学校副校长、中层干部和一线教师的聘任拥有否决权。
    2.校长实行职级制工资。职级制工资由基本工资、绩效工资和职级工资三部分构成，基本工资和绩效工资标准按中省市县现行规定政策执行，职级工资=（基本工资+绩效工资）×150%～200%。
    3.实行年度目标考核制。从2021年秋季学期起，教体局与校长签订年度目标责任书，学年结束进行考核，根据考核结果，兑现当年职级工资和相关奖项。年度目标考核为不称职，解聘校长职务，另行安排。
    4.实行教师奖励工资制。县上每年根据年度目标任务完成情况，给予学校一定的奖励基金，全额用于教师奖励。
    本公告解释权归绥德县教育和体育局，未尽事宜由绥德县教育和体育局党组研究决定。

绥德县教育和体育局

    2021年6月20日