深化高校帮扶合作，构建教师队伍培训新模式

省“双百工程”实施以来，清涧县充分发挥高校人才资源优势，不断深化帮扶合作，建立了欧亚学院清涧县教师培训基地，探索出了一条教师队伍培训的新路子。

一、立足岗前培训，夯实规范从教基础

2017年，清涧县顺利通过了国家义务教育基本均衡县评估验收，城乡教育取得了跨越式发展。通过特岗教师、校园招聘、市县协管员等渠道新聘教师254人。人招到了，岗前培训却成了难题。经过与西安欧亚学院深入沟通协调，结合全县实际情况，制定中小学、幼儿园新任教师培训方案三份，举办中小学幼儿园新任教师培训三期。从教师职业素养与礼仪、语言艺术、信息技术、教师的情绪管理与压力疏导、沟通与协调能力提升等方面开展培训，高起点、高标准引领新教师入“行”，助力新教师迈好爱岗、敬业、善教的第一步。

二、聚焦课堂改革，促进教师专业成长

课堂是教育的主阵地，质量是教育的生命线。随着教育信息化步伐的不断加快，课程改革的不断深化，城乡教育“硬件太硬，软件太软”，内涵发展不足，教研人才缺乏，成为制约全县教育发展的主要因素。6月24日，在欧亚学院教师发展中心的大力帮助下，清涧县首届教研员培训开班。半个月的研修，学员们通过聆听名师讲座、课例观摩、工作坊实践、沣东第二小学访名校等活动拓宽了视野，提升了专业素养，激发了工作热情。

三、培育阳光心态，补足心理教育短板

学生心理健康教育是学校教育的短板、冷门。2018年7月20日，欧亚学院结对帮扶清涧县中小学教师心理咨询能力提升培训班开班，全县30余名兼职心理辅导员参加了培训。培训丰富了他们的心理学知识和技能，还开启了自我成长的旅程。清涧解家沟中心小学的马红梅老师培训后动情地说：“这五天里，我所遇到的每个人，每位授课的老师，他们身上所散发出的对于人性的关怀和尊重一次次触动了我。我想到了我身边的那些孩子们，不管他们曾经怎样，现在正面临着怎样的困难，我都准备重新走进他们，聆听他们的心声。学校心理教师应该是跟其他学科教师不一样的角色。我还可以为他们做更多。” 正是欧亚学院全新的理念和独特的体验让他们有了心灵的感悟。

教师是立教之本，兴教之源。清涧县紧紧抓住高校帮扶合作这一良好契机，坚持合作共建，聚焦发展短板，强化人才帮扶，有力促进了教师专业成长。