榆林十中组织学习加强干部“八小时之外”监督管理文件精神

为着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，榆林十中于4月2日早晨组织中层及以上领导学习加强干部“八小时之外”监督管理文件精神。会议由高胜洲校长主持。

会议中，纪检书记曹艳娥传达了《榆林市加强干部“八小时之外”监督管理实施办法》文件精神。她讲到，学校清廉建设依靠的是师德师风，为了维护好政治生态，维护好十中良好的社会声誉及清廉学校的建设，全体教职工要规范和约束言行举止，强化纪律规矩意识。具体主要从几方面来进行监督管理，一是核查个人有关事项，了解干部资产情况、家庭成员详细信息。二是依托信访举报系统和“12380”等举报平台，发动群众参与监督，认真查核群众反映的举报线索。三是突出舆情监督。加强与宣传部门和新闻媒体的沟通协调，对领导干部“八小时外”的负面舆情信息，发现一起，调查一起，处理一起，曝光一起。四是突出联合监督。建立干部“八小时外”负面信息互通机制，定期向纪委、审计、公安、信访等了解领导干部有无违纪违法情况，在社会治安、交通安全、遵守公共秩序等方面的负面信息，作为干部监督管理的重要依据。重点紧盯是否注意个人言行和身份，自觉抵制政治谣言及丑化党和国家形象的言论；是否拉帮结派和借联谊会、老乡会、同学会、战友会等活动搞“小圈子”；是否参与经商办企业，或在经济实体中兼职取酬；是否利用职务变动、婚丧嫁娶、乔迁新居等时机大摆宴席、收受礼品、聚敛钱财；有无违规出入私人会所等。党员干部务必慎独慎微，务必养成在“八小时之外”自觉接受监督的习惯。干部监督工作更要把厚爱寓于严管之中，形成更加科学、更加完整、更加有效的监管链条，扎紧制度笼子，让监督不断档，实现党员干部八小时内外一个样。

会议现场

纪检书记曹艳娥传达《榆林市加强干部“八小时之外”监督管理实施办法》文件精神

高胜洲校长讲话

最后，高胜洲校长总结讲话。他指出班子领导要带好队伍率先垂范，不抱侥幸心理，多走动，多动脑。教学工作稳中求进，行政工作雷厉风行。“家和万事兴”，建设和谐班子，关心爱护合作。“一团和气”上下团结、相互鼓励、支持。“明理”珍惜声誉、严于律己，对自己提出高标准高要求，主动积极创造性的开展工作。树榜样、立标杆，以个人快速成长回馈学校，以办人民满意的教育回馈组织。