青蓝结对 共促成长

为进一步促进学校新入职教师的专业成长，发挥老教师的“传、帮、带”作用，9月14日下午，靖边县职业教育中心召开“青蓝工程”结对帮扶工作安排会，会议由副校长李立东主持。

李立东副校长指出，结对帮扶活动有利于新教师尽快适应教学工作，也能增强老教师的责任感，更有利于新老教师及时总结教学经验，共同成长。

“青蓝工程”结对帮扶现场

教务处主任张博宣读了《靖边县职业教育中心“青蓝工程”结对帮扶工作实施方案》与师徒结对名单，对本次“青蓝工程”从内容、形式、指导任务及帮扶职责等方面做了详细介绍，明确师徒双方的职责、权利和义务。

教研室主任王青峰对结对帮扶工作的实施提出具体要求，王主任指出：作为师傅，要对新教师从备课到上课做到全程指导；作为徒弟，要认真学习课程标准，研究教材和教学资源，在了解学情的基础上虚心请教，认真备课、上课，准确把握所教课程的难易程度，课后精心设计作业。无论是师傅还是徒弟，都要做好结对帮扶工作记录，教研室期末统一按标准进行考核。

敬茶仪式

师傅代表和青年教师代表分别发言。师傅代表杨洲希望青年教师严格要求自己、有机会要多历练，认认真真上好每一堂课，并表示会言传身教，率先垂范，毫不保留地帮助徒弟成长与发展，共同学习，共同进步；青年教师代表杨婷婷表达了自己的信心和决心，她认识到作为年轻的教师，存在很多不足，有很多需要学习的地方，感谢学校提供的平台，一定会虚心向师傅学习请教，多听课，真心诚意地接受他们的指导，做一名终身学习的实践者。随后新教师们现场拜师，与骨干教师结为师徒。新教师们通过签订协议、敬茶拜师的形式，表达内心的喜悦和对未来工作的期待。

最后，校长周世鸿做总结发言。周校长首先向各位新教师表示祝贺，祝贺他们在教师成长路上有了可以请教的师傅，作为青年教师，这是一种幸福。同时，周校长也对各位结对帮扶的教师提出了要求：一是作为老教师要多帮助，新教师要多请教，通过师傅们的无私帮助，使青年教师迅速成长；二是不要抱怨学生基础差，而是要通过师徒帮扶，努力提高自身业务水平，形成自己独特的教学艺术，以此来吸引学生；三是工作要有大格局，因为格局决定未来的成绩；四是要学会思考，不思考便没有思想，不思考上课便不会有大的进步；五是要懂得坚持，因为只有坚持不懈才能走向成功的彼岸。

参与“青蓝工程”教师