榆林市组织陕西省第九批基础教育学科带头人市级遴选推荐活动

为贯彻实施榆林市“师德为先、骨干引领、全员提升”的强师计划，持续做好基础教育“三级三类”骨干教师遴选与培养工作，根据市教育局、市人社局《关于遴选推荐陕西省第九批基础教育学科带头人培养对象的通知》精神，榆林市开展了陕西省第九批基础教育学科带头人培养对象市级遴选活动。

脉脉清风千翠柳,殷殷绿叶几花红。6月2日至3日，榆林市第九批省基础教育学科带头人市级遴选活动在银杏熙悦酒店举行，活动由市教育局、人社局主办，市教研室承办。

6月2日下午，36位参赛教师参加了评选工作预备会。市教育局副局长白万才主持会议并讲话，他强调，评选工作要严格按照省市文件要求，做到公开、公正、公平，严格把关，规范操作，确保评选工作顺利进行，并希望参评教师以本次评选为契机，发挥示范引领作用，为榆林教育发展做出更大贡献。市教研室副主任张朝阳就评选工作做了详细说明和安排。晚上，市教育局副局长白万才主持并召开了评委会议，要求各位评委明确评选任务和具体细节，特别强调要严格按照程序开展评审工作，严守工作纪律，保证评审的独立性和公平性。市纪委监委驻市教育局纪检监察组张对怀作了纪律要求，市教育局教保科科长霍彦岷、市教研室副主任张朝阳分别提出工作要求。评委组对评审标准进行认真讨论。会后，中学组、小学幼儿组评委分别对参评教师的申报材料进行了评审打分。

6月3日的面试评审分为陈述和答辩两个部分，重点陈述对申报学科带头人的优势条件以及成为学科带头人后的工作设想，答辩主要考查参评教师的教育教学思想、理念、方法、智慧、素养等。评委通过聆听、提问、互动等方式从参评教师的专业知识、工作设想、领悟及应变能力等多方面进行全面考量，现场打分，面试答辩、申报材料两项分数相加为最终成绩。

通过两天紧张有序地评选，20名优秀教师被推荐参加省级遴选。

此次遴选工作是市教育局、市人社局为推动全市骨干教师队伍建设，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、活力充沛的教师团队而实施的一项重要工作，旨在进一步加强全市“三级三类”骨干教师体系建设工作，为省学科带头人培养对象遴选做充分准备。

（文/柳一村）